Stop fraude met bewijsstukken voordat u aanneemt
Kandidaten dienen vervalste loonstroken, valse diploma's en gewijzigde werkgeversverklaringen in om aanbiedingen te winnen die ze niet zouden moeten krijgen. VerifyPDF markeert gemanipuleerde documenten in minder dan 5 seconden, voordat ze in uw personeelsdossiers belanden.
De kosten van niet-geverifieerde wervingsdocumenten
Van de kandidaten gebruikt AI om valse werkvoorbeelden of portfolio's te genereren (Greenhouse 2025 Workforce & Hiring Report)
Van de wervingsmanagers heeft door AI gedreven misleiding van kandidaten betrapt of vermoed (Greenhouse 2025 AI in Hiring Report)
Cv-fraudeurs kregen in 2024 een baan (Resume.org)
Om een document te verifiëren versus uren handmatige controle per nieuwe medewerker
Eén vals bewijsstuk kan u jaren van vertrouwen kosten
Moderne documentfraude is onzichtbaar voor het menselijk oog. Kandidaten gebruiken Adobe Acrobat Pro en AI-tools om loonstroken, werkgeversverklaringen en diploma's zo te wijzigen dat ze identiek lijken aan echte documenten. Salariscijfers worden opgeblazen, datums aangepast en de lettertypen blijven kloppen omdat er structureel niets is veranderd.
Opgeblazen loonstroken
Een kandidaat downloadt een echte loonstrook, opent die in een PDF-editor en verhoogt het salarisbedrag met 20 tot 30% om een hoger aanbod te rechtvaardigen. De opmaak is identiek en de ingebedde lettertypen kloppen, dus een handmatige controle betrapt het nooit.
Vervalste diploma's en cijferlijsten
Universitaire diploma's zijn een massaproduct op sjabloonfabrieken die watermerken, opmaak en instellingsspecifieke texturen nabootsen. Tussen 25 en 30% van de opleidingsgegevens op cv's bevat een onnauwkeurigheid of vervalsing.
Valse werkgevers- en referentiebrieven
Referentiebrieven bevatten geen gestructureerde gegevens en geen metadatapatronen om te controleren, dus ze zijn het makkelijkst te vervalsen. Een overtuigend briefhoofd en een zakelijk klinkend e-mailadres is alles wat nodig is.
Waar fraude met bewijsstukken doorheen glipt
Fraude met bewijsstukken komt binnen in vijf wervingsfasen
Cv-screening, sollicitatiegesprekken, onderhandeling over het aanbod, onboarding en daarna: fraude kan bij elke stap uw proces binnenkomen, toch gebeuren de meeste controles pas bij onboarding, wanneer het aanbod al is getekend. 47% van de kandidaten geeft toe hun kwalificaties te hebben verfraaid. Zo bouwt u verificatie in elke fase in.
Lees de HR-verificatiegidsAlleen identiteitscontroles missen documentfraude
Identiteitsverificatie bevestigt wie iemand is, niet of zijn loonstrook, diploma of werkgeversverklaring echt is. Eén op de zes werkgevers heeft al identiteitsfraude tijdens werving meegemaakt. Identiteitscontroles combineren met geautomatiseerde documentforensiek dicht die blinde vlek.
Lees waarom identiteitscontroles niet genoeg zijnHoe VerifyPDF wervingsteams beschermt
Integreer documentverificatie in uw kandidaatvolgsysteem of onboardingportaal. Elke PDF wordt in minder dan 5 seconden geanalyseerd, met gedetailleerd forensisch bewijs wanneer manipulatie wordt gedetecteerd.
Metadata-analyse
Detecteer sporen van PDF-editors, aanmaaktijdstempels die niet bij de uitgever passen en softwarehandtekeningen die manipulatie verraden, zodat wijzigingen die uw recruiters niet kunnen zien worden gemarkeerd voordat het aanbod is getekend.
Forensiek van de inhoudslaag
Identificeer directe tekstwijzigingen, inconsistenties in lettertypen en bewerkingen in lagen, en betrap de onzichtbare veranderingen die een handmatige onboardingcontrole altijd mist.
Verificatie van de uitgever
Vergelijk documenten met onze database van bekende loonstrook- en afschriftformaten om te bevestigen dat een document afkomstig is van de opgegeven salarisverwerker, zodat een overtuigende vervalsing niet voor echt kan doorgaan.
API en MCP voor agents
Verbind VerifyPDF met uw ATS of HRIS via onze REST API, of laat AI-wervingsagents documenten rechtstreeks verifiëren via onze MCP server op mcp.verifypdf.com. Hoe dan ook wordt elk document automatisch gecontroleerd, zonder extra stappen voor uw HR-team.
Past in uw bestaande wervingsproces
Kandidaat dient documenten in
Loonstroken, diploma's, werkgeversverklaringen en belastingformulieren worden geüpload via uw ATS of onboardingportaal.
VerifyPDF analyseert elk document
Elke PDF wordt in minder dan 5 seconden gecontroleerd op manipulatie, metadata-inconsistenties en verificatie van de uitgever.
Krijg een duidelijk oordeel
Elk document krijgt een beoordeling Trusted, Low Risk of High Risk met gedetailleerd bewijs van eventuele gedetecteerde wijzigingen.
Neem met vertrouwen aan
Uw team richt zich op het beoordelen van echte kandidaten terwijl gemarkeerde documenten worden doorgestuurd voor nader onderzoek.
Stop met gissen. Resultaat in 5 seconden.
Upload een PDF. Binnen 5 seconden vertelt VerifyPDF je of het document echt of vervalst is, met gedetailleerd bewijs van elke wijziging. Probeer het 15 dagen gratis, geen creditcard nodig.
Betrouwbaar
Dit document is identiek aan andere documenten van deze uitgever