Les candidats soumettent des fiches de paie contrefaites, de faux diplômes et des attestations d'emploi modifiées pour décrocher des offres qu'ils ne devraient pas obtenir. VerifyPDF signale les documents manipulés en moins de 5 secondes, avant qu'ils n'atteignent tes dossiers du personnel.
Des candidats utilisent l'IA pour générer de faux échantillons de travail ou portfolios (Greenhouse 2025 Workforce & Hiring Report)
Des responsables du recrutement ont détecté ou soupçonné une présentation trompeuse de candidats pilotée par l'IA (Greenhouse 2025 AI in Hiring Report)
Fraudeurs au CV ont décroché un emploi en 2024 (Resume.org)
Pour vérifier un document contre des heures de contrôle manuel par nouvelle recrue
La fraude documentaire moderne est invisible à l'œil humain. Les candidats utilisent Adobe Acrobat Pro et des outils d'IA pour modifier des fiches de paie, des attestations d'emploi et des diplômes afin qu'ils semblent identiques à des documents authentiques. Les montants de salaire sont gonflés, les dates ajustées et les polices correspondent toujours car rien de structurel n'a changé.
Un candidat télécharge une fiche de paie authentique, l'ouvre dans un éditeur de PDF et augmente le montant du salaire de 20 à 30% pour justifier une offre plus élevée. La mise en page est identique et les polices intégrées correspondent, si bien que le contrôle manuel ne le repère jamais.
Les diplômes universitaires sont un produit de masse sur des fermes de modèles qui reproduisent filigranes, mise en forme et textures propres à chaque établissement. Entre 25 et 30% des justificatifs de formation figurant sur les CV contiennent une inexactitude ou une falsification.
Les lettres de référence ne contiennent aucune donnée structurée ni motif de métadonnées à recouper, ce sont donc les plus faciles à falsifier. Un en-tête convaincant et une adresse e-mail à consonance professionnelle suffisent.
Les études de cas et les guides associés sont disponibles uniquement en anglais.
Tri des CV, entretiens, négociation de l'offre, intégration et au-delà : la fraude peut s'infiltrer dans ton processus à chaque étape, pourtant la plupart des contrôles n'ont lieu qu'à l'intégration, quand l'offre est déjà signée. 47% des candidats admettent avoir enjolivé leurs qualifications. Voici comment intégrer la vérification à chaque étape.
Lire le guide de vérification RH
La vérification d'identité confirme qui est une personne, pas si sa fiche de paie, son diplôme ou son attestation d'emploi est authentique. Un employeur sur six a déjà subi une fraude à l'identité lors d'une embauche. Associer les contrôles d'identité à la forensique documentaire automatisée comble cet angle mort.
Lire pourquoi les contrôles d'identité ne suffisent pasIntègre la vérification des documents à ton système de suivi des candidatures ou à ton portail d'intégration. Chaque PDF est analysé en moins de 5 secondes, avec des preuves forensiques détaillées en cas de manipulation détectée.
Repère les traces d'éditeurs de PDF, les horodatages de création qui ne correspondent pas à l'émetteur et les signatures logicielles qui révèlent une manipulation, afin que les modifications invisibles pour tes recruteurs soient signalées avant la signature de l'offre.
Identifie les modifications directes du texte, les incohérences de polices et les retouches par couches, en repérant les changements invisibles qu'un contrôle manuel à l'intégration manquera toujours.
Compare les documents à notre base de formats connus de fiches de paie et de relevés pour confirmer qu'un document provient bien du prestataire de paie déclaré, afin qu'une contrefaçon convaincante ne puisse pas passer pour authentique.
Connecte VerifyPDF à ton ATS ou SIRH via notre REST API, ou laisse les agents de recrutement IA vérifier les documents directement avec notre skill open source. Dans les deux cas, chaque document est contrôlé automatiquement, sans étape supplémentaire pour ton équipe RH.
Les fiches de paie, diplômes, attestations d'emploi et formulaires fiscaux sont téléversés via ton ATS ou ton portail d'intégration.
Chaque PDF est contrôlé pour détecter manipulation, incohérences de métadonnées et vérification de l'émetteur en moins de 5 secondes.
Chaque document reçoit une note Trusted, Low Risk, Needs Attention ou High Risk avec des preuves détaillées de toute modification détectée.
Ton équipe se concentre sur l'évaluation des candidats authentiques tandis que les documents signalés sont orientés vers un examen complémentaire.
Téléverse un PDF. En moins de 5 secondes, VerifyPDF te dit s'il est authentique ou falsifié, avec des preuves détaillées de chaque modification. Essaie gratuitement pendant 15 jours, sans carte bancaire.
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