Pare a fraude de credenciais antes de contratar
Os candidatos apresentam recibos de vencimento falsificados, diplomas falsos e cartas de emprego alteradas para conseguir ofertas que não deveriam obter. O VerifyPDF assinala documentos manipulados em menos de 5 segundos, antes que cheguem aos seus processos de pessoal.
O custo dos documentos de contratação não verificados
Dos candidatos usam IA para gerar amostras de trabalho ou portefólios falsos (Greenhouse 2025 Workforce & Hiring Report)
Dos responsáveis de contratação detetaram ou suspeitaram de falsas representações de candidatos impulsionadas por IA (Greenhouse 2025 AI in Hiring Report)
Fraudadores de currículo conseguiram emprego em 2024 (Resume.org)
Para verificar um documento em vez de horas de revisão manual por cada nova contratação
Uma única credencial falsa pode custar-lhe anos de confiança
A fraude documental moderna é invisível ao olho humano. Os candidatos usam o Adobe Acrobat Pro e ferramentas de IA para alterar recibos de vencimento, cartas de emprego e diplomas de modo a parecerem idênticos a documentos genuínos. Os valores salariais são inflacionados, as datas ajustadas e os tipos de letra continuam a coincidir porque nada de estrutural mudou.
Recibos de vencimento inflacionados
Um candidato descarrega um recibo de vencimento genuíno, abre-o num editor de PDF e aumenta o valor do salário em 20 a 30% para justificar uma oferta mais alta. O esquema é idêntico e os tipos de letra incorporados coincidem, por isso a revisão manual nunca o deteta.
Diplomas e históricos académicos falsificados
Os diplomas universitários são um produto de massa em fábricas de modelos que replicam marcas de água, formatação e texturas próprias de cada instituição. Entre 25 e 30% das credenciais educativas indicadas nos currículos contêm uma imprecisão ou falsificação.
Cartas de emprego e de referência falsas
As cartas de referência não contêm dados estruturados nem padrões de metadados a conciliar, por isso são as mais fáceis de falsificar. Basta um cabeçalho convincente e um endereço de e-mail com aparência corporativa.
Por onde se infiltra a fraude de credenciais
A fraude de credenciais entra em cinco fases da contratação
Triagem de currículos, entrevistas, negociação da oferta, integração e além: a fraude pode entrar no seu processo em cada etapa, mas a maioria das verificações só acontece na integração, quando a oferta já está assinada. 47% dos candidatos admitem ter embelezado as suas qualificações. Eis como integrar a verificação em cada fase.
Leia o guia de verificação de RHAs verificações de identidade por si só não detetam a fraude documental
A verificação de identidade confirma quem é alguém, não se o seu recibo de vencimento, diploma ou carta de emprego é genuíno. Um em cada seis empregadores já sofreu fraude de identidade durante a contratação. Combinar as verificações de identidade com a forense documental automatizada fecha esse ponto cego.
Leia porque as verificações de identidade não bastamComo o VerifyPDF protege as equipas de contratação
Integre a verificação de documentos no seu sistema de gestão de candidaturas ou portal de integração. Cada PDF é analisado em menos de 5 segundos, com provas forenses detalhadas quando se deteta manipulação.
Análise de metadados
Detete vestígios de editores de PDF, marcas temporais de criação que não correspondem ao emissor e assinaturas de software que revelam manipulação, para que as alterações que os seus recrutadores não conseguem ver sejam assinaladas antes de a oferta ser assinada.
Forense da camada de conteúdo
Identifique modificações diretas no texto, inconsistências nos tipos de letra e edições por camadas, detetando as alterações invisíveis que uma revisão manual de integração nunca apanha.
Verificação do emissor
Compare documentos com a nossa base de dados de formatos conhecidos de recibos de vencimento e extratos para confirmar que um documento veio do prestador de processamento salarial declarado, de modo que uma falsificação convincente não consiga passar por genuína.
API e skill para agentes
Ligue o VerifyPDF ao seu ATS ou HRIS através da nossa REST API, ou deixe que os agentes de recrutamento com IA verifiquem documentos com a nossa skill open source para agentes de IA. De qualquer forma, cada documento é verificado automaticamente, sem passos adicionais para a sua equipa de RH.
Encaixa no seu processo de contratação atual
O candidato apresenta os documentos
Recibos de vencimento, diplomas, cartas de emprego e formulários fiscais são carregados através do seu ATS ou portal de integração.
O VerifyPDF analisa cada documento
Cada PDF é verificado quanto a manipulação, inconsistências de metadados e verificação do emissor em menos de 5 segundos.
Obtenha um veredito claro
Cada documento recebe uma classificação Trusted, Low Risk, Needs Attention ou High Risk com provas detalhadas de quaisquer modificações detetadas.
Contrate com confiança
A sua equipa concentra-se em avaliar candidatos genuínos enquanto os documentos assinalados são encaminhados para revisão adicional.
Pare de adivinhar. Saiba em 5 segundos.
Envie um PDF. Em menos de 5 segundos, a VerifyPDF informa se é genuíno ou falsificado, com evidências detalhadas de cada modificação. Teste grátis por 15 dias, sem cartão de crédito.
Confiável
Este documento é idêntico a outros deste emissor